Uso de internet y productividad laboral: buena relación

Según el estudio de Brent Coker de la Universidad de Melbourne, en Australia, la personas que navegan en internet durante su horario laboral haciendo cosas como leer noticias, ver el facebook o ver videos en YouTube, no disminuyen su productividad como lo aseguraba el mito. Según su estudio, veálo aquí, las personas que ejecutan estas actividades, tienen la oportunidad de hacer descandos mentales y por ello se concentran más y mejor en las actividades con las que tienen que cumplir.
El mito de la improductividad a causa de las herramientas de la web 2.0 ha sido echado por tierra. Ahora las empresas no tendrán razones para gastar grandes sumas en filtros para mantener a sus empleados lejos de estas páginas, pues está visto que dan mucho más de lo que se pensó que quitaban. Un empleado que se concentra con facilidad es una persona que realiza las tareas en menor tiempo y con mayor calidad. Eso es algo que valoran las empresas porque es mayor productividad lo que implica más plata. Además un empleado que tiene acceso a diferentes fuentes de información es alguien actualizado que tiene a mano recursos de contactos y redes de información como el Facebook o el Twitter. Estas herramientas le permitirán ser recursivo y creativo, buscar soluciones alternativas y ser propositivo: nada mal para mejorar el rendimiento de una empresa.
Así que la empresas a quitar los filtros y los empleados que tampoco abusen.
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